1月29日上午，公司在主樓三樓會(huì )議室召開(kāi)后備管理人員座談會(huì )。公司黨委書(shū)記王伍升主持會(huì )議。

會(huì )上，參會(huì )的后備管理人員紛紛圍繞“成長(cháng)成才、人才興企、人企共同發(fā)展”的會(huì )議主題，暢談自身成長(cháng)經(jīng)歷，分享自身經(jīng)驗體會(huì )，并針對公司人才培養工作、企業(yè)改革發(fā)展等提出了意見(jiàn)建議。與會(huì )的各黨支部書(shū)記逐一介紹了支部人才隊伍建設情況，分享了自身經(jīng)驗成果，并提出了相關(guān)意見(jiàn)建議。

王伍升書(shū)記對會(huì )上的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評和交流，并提出三點(diǎn)要求：一要堅持德才兼備、任人唯賢，嚴格對照國企好干部“二十字”標準做好人才培養、選拔工作，不斷提升后備管理人員的使命感和責任感，發(fā)揮好模范帶頭作用。二要將自我成才、互助成才、組織培養成才緊密結合好，努力做到堅定理想信念有志氣，不畏困難挑戰有骨氣，練就過(guò)硬本領(lǐng)有底氣，“三氣”合一，一氣呵成。三要堅持問(wèn)題意識和問(wèn)題導向，努力從眼觀(guān)所至、耳聞之事中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，體現我們的價(jià)值，我們的貢獻，從而實(shí)現人企共同發(fā)展。

黨群工作部、辦公室主任馬立干，各黨支部書(shū)記、公司后備管理人員參加了會(huì )議。

（黨群工作部）

（下圖為公司后備管理人員座談會(huì )現場(chǎng)）