4月28日下午，集團公司“五一”勞動(dòng)節前部分單位員工座談會(huì )在公司主樓三樓會(huì )議室召開(kāi)，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊軍與來(lái)自公司、中鐵建銅冠投資公司、安徽銅冠銅箔公司、銅冠建安公司、銅冠房地產(chǎn)公司的20余名各級代表員工面對面交流。集團公司總工程師周俊，集團公司戰略發(fā)展部部長(cháng)馬峰，集團公司工會(huì )副主席胡生貴，集團公司辦公室主任劉春勝出席會(huì )議。公司副經(jīng)理、工會(huì )主席朱文志主持座談會(huì )。

楊軍認真聽(tīng)取了各單位工會(huì )主席及管理、技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線(xiàn)員工的意見(jiàn)建議，并在每位員工發(fā)言結束后針對大家關(guān)切的問(wèn)題逐一回復。公司建材公司、鋼構公司、第一建筑工程事業(yè)部、人力資源部等代表員工圍繞現階段取得的成績(jì)、努力的方向及工作中遇到的難題與楊軍展開(kāi)交流，楊軍對公司取得的成績(jì)予以充分肯定，對建材公司、第一建筑工程事業(yè)部代表員工提出的制定新型建筑材料標準、在集團公司建立合格供應商制度等建議積極回應，并落實(shí)安排。他表示，集團公司對員工們的建議非常重視，只要是合理的，能解決的立馬解決，無(wú)法立馬解決的，后續會(huì )進(jìn)行研究反饋，盡快落實(shí)，切實(shí)保障企業(yè)、員工的切身利益。

楊軍指出，集團公司“十四五”發(fā)展再上新臺階離不開(kāi)全體員工的共同努力，集團公司高度重視員工的合理需求，為員工的成長(cháng)提供合理通道，努力實(shí)現員工工資的逐步增長(cháng)，員工也要把公司當成自己的家，踏實(shí)勤奮，立眼長(cháng)遠，為銅陵有色的發(fā)展貢獻力量。

最后，楊軍向全體員工致以崇高的敬意和節日的問(wèn)候。

（黨群工作部）

（下圖為座談會(huì )現場(chǎng)）