為進(jìn)一步總結公司人才隊伍建設指導性意見(jiàn)實(shí)施以來(lái)的經(jīng)驗成果，表彰在人才隊伍建設工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人，4月25日下午，公司在綜合樓三樓會(huì )議室召開(kāi)人才隊伍建設工作專(zhuān)題會(huì )。公司黨委書(shū)記王伍升主持會(huì )議。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理查全鋼，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記王彬，副經(jīng)理、工會(huì )主席朱文志參加會(huì )議。集團公司團委書(shū)記李青受邀出席會(huì )議。

會(huì )上，王彬宣讀了公司人才隊伍建設工作表彰決定，頒發(fā)了公司2020年度人才隊伍建設工作“十大名師”、“十大高徒”獎。

第一建筑工程事業(yè)部、安裝公司、鋼構公司和建材公司主要負責人分別匯報了本單位人才隊伍建設工作開(kāi)展情況、支部特色工作、導師帶徒成果等內容。八位高徒結合自身工作、學(xué)習、生活經(jīng)歷，就公司人才隊伍建設、導師帶徒等方面工作進(jìn)行了交流發(fā)言。

王伍升書(shū)記對會(huì )上的匯報和發(fā)言逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，并對公司人才隊伍建設工作提出了四點(diǎn)要求：一是要求公司兩級組織要齊心協(xié)力，在人才隊伍建設工作上多下功夫，形成上下合力，努力為公司人才成長(cháng)搭建良好平臺和廣闊舞臺；二是要與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善和改進(jìn)人才隊伍建設制度，使其更加適應公司的發(fā)展需要和“十四五”方針目標要求；三是要堅持人才工作市場(chǎng)化、人才管理精準化，不斷提升人才培養及管理的針對性和有效性，以實(shí)現公司人才精英化，為公司“十四五”方針目標的實(shí)現提供強大人才支撐；四是要堅持對人才親人化的厚愛(ài)，真正用心用情厚待和愛(ài)護人才，及時(shí)妥善幫助他們解決好工作、學(xué)習、生活上的問(wèn)題和困難。

公司高級技術(shù)主管、機關(guān)部室負責人、各單位黨政負責人、受表彰的各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人、各團支部負責人近60人參加會(huì )議。

（黨群工作部）

（下圖為會(huì )議現場(chǎng)）

（下圖為公司領(lǐng)導與獲獎人員合影）

（下圖為基層單位代表作專(zhuān)題匯報）