本報訊 近年來(lái)，銅冠建安公司黨委、紀委在廉潔從業(yè)教育上，重視從剛剛走上重要崗位、關(guān)鍵崗位的年輕干部抓起，以廉潔自律促進(jìn)他們健康成長(cháng)。

該公司注重廉潔教育從系好第一?？圩娱_(kāi)始?！巴ㄟ^(guò)不斷學(xué)習，我們深知，作為年輕人，在干事創(chuàng )業(yè)中自覺(jué)遵守崗位職責和各項管理制度，認真踐行廉潔自律，這是單位發(fā)展的內生動(dòng)力，也是我們挑起重擔的必然要求?！边@是近日銅冠建安公司在銅基新材料“紅色工地”黨支部召開(kāi)的年輕干部廉潔從業(yè)教育會(huì )議后，該公司派駐銅基綠色智能新材料建設項目上的年輕項目經(jīng)理任俊堃的感悟。29歲的任俊堃，是銅冠建安公司第一事業(yè)部派駐在這個(gè)重點(diǎn)重大項目上的負責人。他每天管理和涉及的材料數百種，每天所涉項目需用勞務(wù)、機械、材料費用達到數百萬(wàn)元。在項目管理上，任俊堃要求工作人員對所涉及的經(jīng)濟事務(wù)要嚴格實(shí)施多層次審批流程，從源頭上杜絕貪污腐敗現象。

廉潔從業(yè)教育上，通過(guò)案例分析，警醒廣大年輕干部要時(shí)刻筑牢廉潔防線(xiàn)。廉潔從業(yè)教育結束后該公司第二事業(yè)部材料員張金感觸頗多，她說(shuō)：“我在銅基新材料項目部日常管理職責是負責經(jīng)手采購業(yè)務(wù)的工作臺賬、記錄及報表統計，我深知把好材料關(guān)在建筑工程廉潔從業(yè)中占有很大的比重，降低投資成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，是企業(yè)管理中一項重要任務(wù)?！?/span>

該公司還強化廉潔風(fēng)險防控工作，通過(guò)廣泛深入學(xué)習宣傳，全面排查崗位、部門(mén)、領(lǐng)導班子成員廉潔風(fēng)險點(diǎn)，規范業(yè)務(wù)流程，健全內控制度，逐步建立“崗位——業(yè)務(wù)流程——制度”有機結合、預警在先、防范在前的廉潔風(fēng)險防控工作機制。采取自上而下、自下而上和內外結合等方式，分崗位、部門(mén)和領(lǐng)導班子成員三個(gè)層面，全面排查權力行使、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或潛在的廉潔風(fēng)險點(diǎn)內容和表現形式，對照以往履行職責、執行制度情況，通過(guò)自己找、領(lǐng)導提、互相查等多種方式，認真分析查找個(gè)人在思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內容及表現形式。

為使廉潔從業(yè)能全范圍、立體式滲透到每一個(gè)年輕干部。日前，該公司還召開(kāi)了“家風(fēng)教育座談會(huì )”，邀請年輕干部、關(guān)鍵崗位員工的家屬到公司開(kāi)展集體座談，共話(huà)家風(fēng)建設、共享家教心得。利用“身邊風(fēng)” “枕邊風(fēng)” “家庭飯桌風(fēng)”來(lái)時(shí)刻吹響廉潔之音，使廉潔教育達到了潤物細無(wú)聲的良好效果。

通訊員 趙 旸