2月27日下午，公司召開(kāi)人才隊伍建設專(zhuān)題會(huì )，公司黨委書(shū)記王伍升主持會(huì )議。會(huì )上，各黨支部圍繞支部人力資源現狀、管理人員取證完成情況及2024年人才隊伍建設工作計劃等內容進(jìn)行工作匯報。王伍升對各黨支部人才隊伍建設工作一一點(diǎn)評，并提出意見(jiàn)建議和要求，一是要做好增量和減量文章，優(yōu)化崗位定編，科學(xué)制定人力資源計劃，滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公司發(fā)展需要，嚴把人才引進(jìn)質(zhì)量關(guān)，加大考核力度，激勵員工成才，實(shí)行優(yōu)勝劣汰；二是要認真疏理和改進(jìn)人才獎勵制度，完善各項規章制度，推動(dòng)人才隊伍建設制度化體系化；三是要認真落實(shí)導師帶徒工作，明確具體的培養措施，加強考核；四是要解決人才引進(jìn)、人才培養、使用、考評等方面存在的問(wèn)題，尤其是要在技術(shù)和技工人才隊伍建設上下功夫，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

各黨支部書(shū)記及黨群工作部相關(guān)人員參加會(huì )議。

黨群工作部趙旸

（下圖為會(huì )議現場(chǎng)）