7月5日-7月8日，公司集中開(kāi)展為期四天的新員工系列培訓活動(dòng)。各分子公司和機關(guān)部門(mén)近三年入職的104名員工參加。

公司總經(jīng)理查全鋼，公司高管及機關(guān)相關(guān)部門(mén)負責人、專(zhuān)業(yè)管理骨干，分別從公司發(fā)展歷程、制度建設、人力資源和企業(yè)管理、安全管理、全面質(zhì)量管理、工程資料和檔案管理、公文寫(xiě)作及公務(wù)接待等方面，精心準備，認真講課，幫助新員工高效的認知企業(yè)文化，熟知規章制度，提升新員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力，并勉勵新員工在未來(lái)的工作中能夠發(fā)揮自己的才華和潛力，練就過(guò)硬本領(lǐng)，主動(dòng)擔當作為，為公司的發(fā)展貢獻力量。

為進(jìn)一步豐富培訓形式，提高培訓效果，圍繞著(zhù)“傳建安精神，揚青春風(fēng)采”的主題，公司安排優(yōu)秀員工進(jìn)行經(jīng)驗分享，組織新員工觀(guān)摩公司產(chǎn)業(yè)升級基地和分子公司，開(kāi)展入職培訓測試，幫助新員工更快的融入公司，增強新員工對公司的認同感和歸屬感。

（人力資源部、黨群工作部）

（下三圖為培訓現場(chǎng)）