5月6日，公司黨委書(shū)記王伍升到建材研究室、建材公司調研。公司工程部、黨群工作部、人力資源部、財務(wù)部有關(guān)人員參加調研。

建材研究室、建材公司就工作重點(diǎn)和計劃安排進(jìn)行了匯報。王伍升充分肯定了建材研究室、建材公司所做的各項工作，對當前存在的問(wèn)題和困難表示關(guān)切，要求工程部、人力資源部及財務(wù)部協(xié)調解決，并就進(jìn)一步優(yōu)化建材研究室工作提出要求：一要推動(dòng)機制創(chuàng )新、科技創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、市場(chǎng)創(chuàng )新，向創(chuàng )新要成果，向創(chuàng )新要效益、向創(chuàng )新要發(fā)展。二要關(guān)注人才、尊重人才，搭建平臺、提供舞臺，鼓勵成才，優(yōu)化績(jì)效考核，調動(dòng)員工工作積極性；三要優(yōu)化崗位設置，倡導既要精學(xué)又要博學(xué)，持續提高青年員工綜合能力；四要加強企業(yè)文化建設及宣傳報道工作，確保主陣地充滿(mǎn)正能量。

（建材研究室 方冬晴）

（下圖為調研現場(chǎng)）