為進(jìn)一步加強卓越績(jì)效管理,2月10日下午,公司在綜合樓報告廳開(kāi)展卓越績(jì)效管理模式知識考試。
本次考試圍繞《GBT+19580-2012+卓越績(jì)效評價(jià)準則》出題,著(zhù)重考察領(lǐng)導干部的卓越績(jì)效基本理論、崗位安全生產(chǎn)管理職責及年度工作自我評價(jià)等知識,目的是進(jìn)一步提升公司卓越績(jì)效管理理念,引導公司管理人員以卓越績(jì)效管理模式為導向,以標桿管理為核心,進(jìn)一步提升公司卓越績(jì)效管理能力。
公司機關(guān)及基層單位共60名管理人員參加考試。
(人力資源部 宋子杰)
(下圖為測試現場(chǎng))