為進(jìn)一步加強卓越績(jì)效管理，2月10日下午，公司在綜合樓報告廳開(kāi)展卓越績(jì)效管理模式知識考試。

本次考試圍繞《GBT+19580-2012+卓越績(jì)效評價(jià)準則》出題，著(zhù)重考察領(lǐng)導干部的卓越績(jì)效基本理論、崗位安全生產(chǎn)管理職責及年度工作自我評價(jià)等知識，目的是進(jìn)一步提升公司卓越績(jì)效管理理念，引導公司管理人員以卓越績(jì)效管理模式為導向，以標桿管理為核心，進(jìn)一步提升公司卓越績(jì)效管理能力。

公司機關(guān)及基層單位共60名管理人員參加考試。

（人力資源部  宋子杰）

（下圖為測試現場(chǎng)）